DESCRIPTIF DE L'OFFRE

RecrutOr, logiciel de recrutement et de gestion des candidatures

Rejoignez un leader des télécoms et prenez les rênes d'une équipe d'élite en région Méditerranée !

En intégrant la Direction Exécutive B2B, vous serez un acteur clé du développement commercial sur un territoire stratégique, en tant que Chef d'Agence Haut De Segment (HDS). Ce poste combine leadership, stratégie et performance commerciale pour faire la différence sur un marché compétitif.

Vos missions clés :


Piloter la performance commerciale : Définissez les priorités, mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise et garantissez la croissance du chiffre d'affaires et des marges.
Animer et fédérer votre équipe : Recrutez, formez et accompagnez une équipe de commerciaux talentueux. Inspirez-les pour atteindre et dépasser leurs objectifs dans un cadre motivant.
Développer votre influence locale : Maîtrisez votre environnement économique, développez des réseaux stratégiques et bâtissez des relations solides avec les acteurs clés du business local.
Impulser la conquête client : Identifiez et saisissez les opportunités pour accroître votre portefeuille client et positionner l'entreprise comme un partenaire de choix pour les entreprises haut de gamme.


Votre impact :

Ce poste offre une opportunité unique d'allier management, stratégie et développement commercial dans un environnement dynamique et stimulant. Vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite de l'entreprise en région Méditerranée et dans l'accompagnement de vos collaborateurs vers l'excellence.

Rémunération et avantages :



Avantages financiers :


Intéressement et participation avec abondement de l'entreprise.
Plan d'épargne groupe (PEG) et Plan d'épargne retraite collectif (PERCOL).
Remboursement des frais de transport à hauteur de 90 %.



Qualité de vie au travail :


Jusqu'à 20 jours de RTT par an.
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
Subvention cantine ou tickets restaurant.
Offres collaborateurs sur forfaits fixes et mobiles.
Café gratuit, avantages CSE, chèques CESU, prime de cooptation.



Services et engagement :


Dispositifs de parentalité et d'aides aux aidants.
Possibilité de mécénat de compétences.
Entreprise engagée pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité.



Mobilité :


Véhicule de fonction et carte essence (selon le poste).

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Pour réussir dans ce poste stratégique, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et votre capacité à exceller dans un environnement commercial exigeant.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez animer, fédérer et motiver vos équipes tout en créant un climat de confiance. Votre sens de l'écoute et votre capacité à mobiliser vos collaborateurs seront des atouts clés pour atteindre les objectifs ambitieux qui vous sont confiés.

Vous disposez d'une solide expérience terrain (plus de 10 ans) et d'une expertise avérée en négociation stratégique et en développement commercial. Votre connaissance approfondie du marché BtoB, notamment dans les secteurs des Télécoms ou de l'IT, fait de vous un interlocuteur privilégié pour vos clients et partenaires.

Vos atouts clés :


Compétences techniques et stratégiques : Télécommunications, management des systèmes, négociations complexes.
Expertise commerciale : Prospection, gestion de comptes, développement de business.
Formation et expérience : Niveau Bachelor ou équivalent, avec une expérience significative dans des environnements exigeants.


Vous êtes à la recherche d'un poste où vos talents de manager et de stratège commercial seront pleinement valorisés ? Ce poste est fait pour vous.