DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Etes-vous prêt(e) à insuffler un véritable sens à votre parcours professionnel tout en ayant un impact tangible au quotidien ?

Lynx RH vous propose de rejoindre l'agglomération Annemassienne en tant que Responsable service Technique (H/F).

Devenez un acteur essentiel du développement du patrimoine et de la politique énergétique de notre collectivité !

Vos missions

• Coordination et Management:
• Vous conduisez, animez et coordonnez le Centre Technique avec 4 responsables de services et environ 50 agents.
• Vous pilotez le service d'entretien ménager des locaux, en encadrant les équipes, en suivant les prestations externalisées et en gérant les achats de matériels et fournitures.

• Gestion Budgétaire et Administrative:
• Vous élaborez et suivez les budgets du Centre Technique.
• Vous élaborez et suivez les marchés de fournitures, de prestations et de travaux nécessaires au fonctionnement du Centre Technique, en respectant les procédures réglementaires.
• Vous élaborez et suivez un plan pluriannuel d’investissement relatif aux domaines d’intervention du Centre Technique.

• Stratégie et Planification:
• Vous établissez un plan stratégique d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti et des voiries.
• Vous établissez un plan stratégique de renouvellement de la flotte roulante en tenant compte des enjeux de la transition écologique.

• Sécurité et Reporting:
• Vous garantissez la sécurité des occupants et des usagers face à l’ensemble des risques (sécurité incendie, solidités, sûretés, risques sanitaires…).
• Vous mettez en place un reporting adapté pour assurer une gestion optimale des activités.

Profil recherché

• Parcours et Formation:
• Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine technique, la préservation du patrimoine ou l'immobilier.
• Forte appétence pour la maintenance.

• Savoir-Être:.
• Rigoureux(se) et dynamique.
• Force de propositions.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Sensibilité aux enjeux de la transition écologique.

• Savoir-Faire:
• Gestion budgétaire optimisée.
• Management
• Compétences techniques

• Conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant, avec une organisation du temps de travail flexible (36h30 par semaine).
• 22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
• Un salaire mensuel compétitif, entre 3300€ et 3500€ brut, accompagné d'une indemnité de résidence, d’un 13e mois et d’une prime annuelle.
• Des prestations sociales attrayantes, comme des titres restaurant, une participation à la mutuelle, et un remboursement de 75% de votre abonnement de transport.
• Des activités de loisirs et des ateliers bien-être gratuits.

Vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, au service de la collectivité et de ses habitants ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3300 € - 3500 € par mois