DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux, 1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.



Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.



Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.



En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.

Un groupe d'emploi régional depuis 2005





Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie.
Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain.
Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie.



Nos métiers





Nous vous accompagnons pour




Intérim

Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail


Recrutement

Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement.




Sourcing

Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV.

Missions principales :

• Encadrer et coordonner les activités d'une équipe de jardiniers et d'ouvriers paysagistes ;


• Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe pour respecter les objectifs ;


• Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, plantation, désherbage, etc.) ;


• Superviser l'utilisation et la maintenance des équipements et outils de jardinage ;


• Garantir la sécurité des interventions en conformité avec les normes en vigueur ;


• Former, motiver et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs de qualité et de productivité ;


• Être l'interlocuteur principal des clients, en répondant à leurs demandes et en veillant à leur satisfaction.

• Vous justifiez d'une expérience solide dans la gestion d'équipe et l'entretien d'espaces verts ;


• Vous avez de bonnes connaissances en horticulture, arboriculture et aménagement paysager ;


• Vous savez travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variées ;


• Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez la gestion du temps et des priorités ;


• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership ;


• Permis B obligatoire (permis E ou C serait un plus) ;


• Un diplôme en horticulture, paysagisme ou dans un domaine similaire serait un atout.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste en intérim longue durée avec possibilité d'évolution ;


• Un taux horaire compétitif accompagné d'indemnités de fin de mission et de congés payés ;


• Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement Proweb CE gratuit et des acomptes à la semaine ;


• Des aides spécifiques pour le logement, la garde d'enfants, ou la mobilité via notre partenaire FASTT ;


• Un accompagnement personnalisé avec des formations et des opportunités de développement professionnel.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

REF: INDSPO