DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L’industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s’avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.

VOICI VOS MISSIONS :

Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe usinage et vos missions seront les suivantes :

- Programmation des centres d'usinage au poste ou hors ligne
- Réalisation des montages et de la production
- Réglages en cas de besoin
- Assurer l'auto-contrôle avec les outils adaptés
- Garantir les opérations de maintenance 1er niveau
- Gestion du stock d'outils coupant et commande auprès de l'approvisionneur

Ce poste est à pourvoir en horaire de journée sur 4 jours travaillés par semaine.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

- Souhaitez développer vos compétences en fraisage et tournage
- Aimez fabriquer des pièces en petite série
- Souhaitez avoir un bon équilibre avec votre vie personnelle en travaillant 4 jours par semaine

CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :

- Rémunération : 30/35 kEUR

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu(e) d'une formation en Tournage/fraisage, avec une première expérience réussie dans l'usinage.
Une connaissance des machines HAAS serait un plus.

QUI SOMMES NOUS ?

MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni . Je travaille avec Lisa, qui pourra également vous contacter.

Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR :

- Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire.
- Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client.

Et puis le déroulement coté client :

- Vous rencontrez le Responsable Technique et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste
- Vous visitez le site et découvrez le parc machine
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !