La fonction achat s’est fortement développée ces dernières années. On peut distinguer deux types d’acheteurs, ceux qui managent des équipes et ont une vision plus large du métier et ceux qui se spécialisent en matière de produit et de marché. On fait également souvent la différence entre les acheteurs industriels et les autres, le plus souvent travaillant dans la grande distribution et le secteur public. Les postes d’acheteur nécessitent un niveau de formation minimum Bac + 2 ou licence pro, mais le plus souvent les masters spécialisés achat sont demandés. L’acheteur doit être rigoureux et méthodique. Un bon sens relationnel permet une bonne communication à la fois avec les fournisseurs mais aussi les différents services de son entreprise.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'ent ...Afficher plus
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Rattaché au Directeur d'exploitation, vous supervisez et coordonnez les activités de production (2 lignes) dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions en tant que Chef d'atelier sont les suivantes : Piloter l'activité de production pour atteindre les objectifs définis Manager une équipe en 3*8 de 15 personnes dont 3 chefs de groupe en améliorant les performanc ...Afficher plus
Rattaché au Directeur de site (17 permanents), vous assurez le pilotage et la coordination des activités de production et de maintenance dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions en tant que Chef d'atelier sont les suivantes :Gérer l'approvisionnement en matières premières et consommablesManager l'équipe production en améliorant les performances individuelle ...Afficher plus